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Führungskraft werden

Führungskraft zu werden stellt einen wichtigen Schritt in der beruflichen Laufbahn vieler Karrierewege dar. Oft wird Führungsverantwortung als Ergebnis von guten Arbeitsleistungen, hoher beruflicher Zuverlässigkeit und positivem Feedback von Mitarbeitenden verliehen. Die neue Rolle bietet viele spannende neue Herausforderungen, auf die neue Führungskräfte gut vorbereitet werden sollten. Deshalb bietet die Leuphana GmbH unter der Leitung von Herrn Professor Matthias Wenzel eine Seminarreihe zum Thema „Führungskraft werden“ an, um neue und werdende Führungskräfte in ihrer neuen Rolle zu unterstützen.

An wen richtet sich das Angebot?

Das Angebot richtet sich an frisch gebackene Führungskräfte oder Nachwuchskräfte, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen wollen.

 

 Was wird im Seminar vermittelt?

Das Seminar wird auf die Erfahrungen und Erwartungen der Teilnehmenden aufbauen. Ziel des Seminars ist es einen eigenen Führungsstil zu entwickeln und das Konzept der „Führung“ mit neuen Augen zu betrachten. Der Workshop wird dafür über klassische Clichés hinausgehen und sich darauf konzentrieren, was Führung für jeden individuell bedeutet. Was Führungskräfte tun, ist ein Produkt aus dem was sie sind; wie sie sich selbst und die Welt sehen und wie sie mit anderen in Beziehungen treten.

Teilnehmende werden im Seminar

  • das Konzept von „Selbsterfahrung“ kennenlernen und verstehen wie wir lernen, denken, handeln und mit anderen in Verbindung treten.
  • dabei über das oft oberflächliche Verständnis von Führung hinaus gehen und die komplexe Beziehung zwischen Führungskräften und den Mitarbeitenden zu verstehen.
  • neben Wissensvermittlung und umfangreichen Lernmaterialien in der Gruppe lernen, das eigene Verhalten zu reflektieren und eigene Führungsfähigkeiten kultivieren.
  • Ein individuelles Rollenverständnis als Führungskraft entwickeln, um für Führungsaufgaben vorbereitet zu sein

Besonderes Augenmerk wird dabei auf folgende Inhalte gelegt

  • Die authentische Führungskraft
  • Das „Führungsparadox“
  • Das „Leadership-Mindset“
  • Einflussnahme ohne Autorität
  • Emotionale Intelligenz & „Primal Leadership“
  • Persönliche und geteilte Werte als Führungsinstrument
  • Engagement & Empowerment von Mitarbeitenden
  • Umgehen mit Verletzlichkeit und Misserfolgen

Beziehungen effektiv aufbauen und erfolgreich einsetzen

Ihre Vorteile:

  • Sie diskutieren die Anforderungen an eine Führungskraft mit ausgewiesenen Experten auf dem Fachgebiet, die Ihnen einen Blick von außen vermitteln
  • Sie lernen die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse rund um die Führungsanforderungen kennen
  • Sie können in einem geschützten Umfeld Ihre individuellen Herausforderungen diskutieren und die gelernten Inhalte durch das Modulformat gleich in der Praxis anwenden, um bei Fragen gleich wieder weitere Rückmeldungen zu bekommen
  • Sie bauen ein Netzwerk an werdenden Führungskräften auf, das Sie auch über das Seminar hinaus begleiten wird

Kosten

Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Leitung und Ansprechpartner*innen

Prof. Matthias Wenzel

Prof. Matthias Wenzel

Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation

 

Prof. Matthias Wenzel ist Professor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt im Bereich der Organisation. Seine zentralen Forschungsinteressen sind das wertorientierte Unternehmen, Innovationsmanagement und das Führungskräftetraining.

Sein Profil auf der Website der Leuphana Universität können sie hier erreichen.

Dr. Sarah Stanske

Dr. Sarah Stanske

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation

 

Dr. Sarah Stanske ist Post-Doktorandin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre. Ihre zentralen Forschungsgebiete sind das Innovationsmanagement und die Strategiebildung in jungen Unternehmen.

Ihr Profil auf der Website der Leuphana Universität können sie hier erreichen.

Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Infos!

Bei Interesse stehen wir Ihnen gerne als Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail, wir freuen uns, mit Ihnen zu sprechen.

Christoph Kleineberg, Geschäftsführer Leuphana GmbH, Tel: 04131-677 1910, eMail: kleineberg[at]leuphana.de 
Fiona Markward, Customer Relations Manager Leuphana GmbH, Tel: 04131-677 1911, eMail: kontakt[at]leuphana-gmbh.de